东川昊晟体育用品招聘
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- 2024-09-20 00:32:58
东川昊晟体育用品招聘 随着人们健康意识的提高,体育运动在人们生活中的地位越来越重要。而体育用品作为体育运动的重要组成部分,也越来越受到人们的关注。东川昊晟体育用品作为一家专业的体育用品公司,一直致力于为广大消费者提供优质的体育用品产品和服务。为了更好地满足消费者的需求,东川昊晟体育用品现面向社会招聘各类人才,为公司的发展注入新的活力。 一、公司简介 东川昊晟体育用品有限公司成立于2010年,是一家专业从事体育用品研发、生产、销售和服务的公司。公司拥有一支专业的研发团队和高效的生产制造能力,产品涵盖了篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、网球、健身器材等多个领域。公司秉承“以人为本,质量第一”的经营理念,不断推出新产品,提高产品质量,为广大消费者提供更好的体育用品产品和服务。 二、招聘职位 1. 销售代表 职责描述: (1)负责公司产品的销售和推广工作,完成销售任务; (2)开拓新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; (3)了解市场动态,收集市场信息,为公司提供市场反馈和建议; (4)协助完成市场营销策划和执行工作。 任职要求: (1)大专及以上学历,市场营销、商务等相关专业优先; (2)具有一定的销售经验和客户资源,熟悉体育用品市场者优先; (3)具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力; (4)热爱体育运动,有积极向上的工作态度。 2. 市场推广专员 职责描述: (1)负责公司产品的市场推广工作,策划和执行各种市场推广活动; (2)开展市场调研和分析,制定市场营销计划和策略; (3)与各类媒体、渠道合作,提高公司品牌知名度和影响力; (4)协助销售团队完成销售任务。 任职要求: (1)大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先; (2)具有一定的市场推广经验,熟悉市场推广渠道和方式; (3)具有良好的沟通能力和创新意识,能够承受较大的工作压力; (4)热爱体育运动,有积极向上的工作态度。 3. 产品研发工程师 职责描述: (1)负责公司产品的研发工作,包括产品设计、结构优化和工艺改进等; (2)开展市场调研和分析,了解市场需求和趋势,提出产品改进和创新建议; (3)制定研发计划和进度,协调各部门合作,保证项目的顺利进行; (4)对产品进行测试和验证,确保产品质量和性能符合要求。 任职要求: (1)本科及以上学历,机械、材料、工业设计等相关专业优先; (2)具有一定的产品研发经验,熟悉产品设计和制造流程; (3)具有良好的创新能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力; (4)热爱体育运动,有积极向上的工作态度。 三、招聘流程 1. 简历筛选:根据招聘职位要求,筛选符合条件的简历; 2. 面试环节:对符合要求的应聘者进行面试,了解其工作经验、能力和工作态度等; 3. 考核环节:对面试通过的应聘者进行考核,包括笔试、面试、实际操作等; 4. 录用环节:根据考核结果,确定录用人选,并签订劳动合同。 四、薪资待遇 公司将根据应聘者的工作经验、能力和绩效表现等因素,确定合适的薪资待遇。同时,公司还为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。 五、总结 东川昊晟体育用品作为一家专业的体育用品公司,一直致力于为广大消费者提供优质的体育用品产品和服务。公司招聘各类人才,旨在为公司的发展注入新的活力。如果您热爱体育运动,具有相关的工作经验和能力,欢迎加入东川昊晟体育用品,共同打造更好的体育用品产品和服务。